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  • 关于我院2012年度专业技术职务资格推荐评审工作的通知

    发布时间:2012-05-26 13:53:52   共浏览

    院内各科室:

    根据广西区卫生厅《关于开展2012年度全区卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知》(桂卫职字[2012]5号)及广西医科大学《关于2012年度我校专业技术资格推荐评审工作的通知》(桂医大职改[2012]4号)文件精神,结合我院实际,现将我院2012年度专业技术职务资格推荐评审工作的有关事项通知如下:

    一、评审范围、对象

    ()凡在本院专业技术岗位上从事专业技术工作、与本单位人事确立劳动关系的人员,符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件者,均可按规定程序申报相应的专业技术职务资格。

    (二)取得今年卫生系列高级专业技术资格专业能力考试合格证(申报卫生系列)。

    (三)根据《教师法》和《教师资格条例》的规定,不具备高等学校教师资格的人员不能申报推荐和评审高等学校教师专业技术资格。

    (四)20111231日以前已办理退休手续的专业技术人员,不再评审专业技术职务资格(根据相关文件规定,按照审批程序办理了高级专家延长退休年龄手续者除外)201211日至1231日退休的专业技术人员,今年仍可申报相应的专业技术资格。

    (五)本年度的评审,申报人员的专业工作年限、工作量、工作业绩从取得现任专业技术资格起计算到20121231日。送审论文、教学科研项目等统计截止时间计算到医院评审结束上报之前。

    二、评审工作要求和评审条件

    各类专业技术人员申报专业技术职务资格,必须按照2012年自治区职改办印发的相应系列(专业)技术资格评审条件和《关于同意广西壮族自治区高等学校教师系列专业技术资格评审条件修订意见的批复》(桂职办〔2010125号)《关于印发广西壮族自治区卫生系列高级专业技术资格评审条件的通知》(桂职办[2005]119号)执行。

    (一)思想政治条件

    遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职以来,有下列情形之一的,不得申报:

    1、违纪违法,受警告处分未满1年者;受记过处分未满2年者;受记大过处分未满3年者;受降级处分未满5年者。

    2、申报中有伪造学历、资历、成绩,剽窃他人成果等,学术造假行为者,自申报当年起,3年内不得申报。

    3、累计在两次申报中发现有学术造假行为者终身不得申报。

    4、年度考核不合格或受单位通报批评或发生医疗差错未满1年者。

    5、发生医疗事故未满3年者;

    (二)学历(学位)、资历条件

    1、正高:

    卫生系列:大学本科毕业以上学历,从事本专业工作并取得副高级专业技术资格5年以上。

    高校教师系列:

    1)博士后流动站期满合格或作为海外人才引进回国、具有国外博士学位,

    从事专业技术工作1年以上。

    2)具有博士学位,取得副高专业技术资格3年以上。

    3)具有硕士学位,取得副高专业技术资格4年以上。

    4)具有双学士学位或研究生班毕业,取得副高专业技术资格5年以上。

    5)大学普通班毕业生或1977年以后入学的大学本科生,须经过一年以上本专业或相近专业的硕士研究生主要课程进修班(包括参加助教进修班、骨干教师进修班、访问学者等)学习,取得46门硕士研究生课程考试合格成绩并取得结业证书,取得副高专业技术资格5年以上。

    2、副高:

    卫生系列:

    1)获博士学位,从事本专业工作并取得中级专业技术资格2年以上。

    2)获硕士学位,从事本专业工作并取得中级专业技术资格4年以上。

    3)大学本科毕业,从事本专业工作并取得中级专业技术资格5年以上。

    4)大学专科毕业,从事本专业工作取得中级专业技术资格7年以上。

    高校教师系列:

    1)获博士学位,从事专业技术工作1年以上。

    2)获硕士学位并取得中级专业技术资格4年以上。

    3)获双学士学位或研究生班毕业,取得中级专业技术资格5年以上。

    4)大学普通班毕业生或1977年以后入学的大学本科生,须经过一年以上本专业或相近专业的硕士研究生主要课程进修班(包括参加助教进修班、骨干教师进修班、访问学者等)学习,取得4门以上硕士研究生课程考试合格成绩,取得中级专业技术资格5年以上。

    5)具有大学专科毕业学历的专业技术人员申报一档副高专业技术资格需参加本专业或相近专业本科或硕士研究生主要课程进修,取得4门以上课程考试合格成绩,取得中级专业技术资格7年以上(仅限符合评审条件规定学历的实验技术系列)。

    3、申报高校教师系列:45周岁以下(含45周岁)的专业技术人员,申报正高级专业技术资格,40周岁以下(含40周岁)的专业技术人员,申报副高级专业技术资格,须具有硕士以上(含硕士)学位。

    4、从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员,申报晋升教师和科研系列专业技术资格,按以下学历(学位)、资历要求申报:

    具有硕士学位,从事专业技术工作8年以上(申报副高);具有双学士学位或研究生班毕业者,从事专业技术工作9年以上(申报副高)、5年以上(申报中级);大学普通班毕业或1977年以后入学的大学本科毕业生,经过一年以上本专业或相近专业的硕士研究生主要课程进修班(包括参加助教进修班、骨干教师进修班、访问学者等)学习,取得4门以上硕士研究生课程考试合格成绩,从事专业技术工作11年以上(申报副高)、6年以上(申报中级);大学专科毕业并系统学习4 门本科或硕士研究生主要课程,经考试合格,从事专业技术工作15 年以上(仅限申报实验技术系列一档副高)。

    5申报副教授或讲师资格,需在任现职期间有1年以上学生教育管理或教学科研管理工作经历(包括专兼职团干、专兼职学生辅导员、班主任等)或1年下乡支教、挂职锻炼的工作经历。

    6、不具备规定学历、资历条件的人员,不能申报晋升专业技术职务资格。确有真才实学、成绩显著、贡献突出,达到相应系列规定的破格条件的,可申报破格晋升。破格晋升的条件和申报程序按自治区职改办有关规定执行。

     

    (三)专业条件和经历

    正 高                              

    1、条件:

    1)精通本学科基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,根据国家和本地区专业发展的需要,确定本专业工作和研究方向;

    2)有丰富的本专业工作经验,能解决本专业复杂疑难的重大技术问题,工作业绩显著,取得重大(要)价值的临床技术或研究成果;

    3)学术造诣较高,有组织指导本专业业务工作和培养专门人才的能力,是本专业学术、技术带头人;

    4)熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;

    5)具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。

    2、经历

    1)每年从事专业技术工作35周以上;管理岗位15周以上;

    2)每年专科查房30次以上;管理岗位20次以上;

    3)学术报告或讲座3次以上。

    1、条件:

    1)系统掌握本专业本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业各种疾病治疗及技术操作规程,较全面了解本专业国内外现状及发展趋势,能将最新技术成果应用于实践;

    2)有较丰富的本专业工作经验,能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题,工作业绩较显著,取得较高价值的临床技术或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;

    3)学术水平较高,有指导和培养下一级卫生技术人员的能力;

    4)较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;

    5)具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范。

    2、经历

    1)每年从事专业技术工作40周以上;管理岗位20周以上;

    2)承担专科查房;

    3)每年专题授课3次以上。

    (四)、业绩成果(任现职以来,具备下列条件之一)

                                   

    1、省(部)级科技成果三等奖1项以上获奖项目的主要完成人或广西医药卫生适宜技术推广二等奖1项以上获奖项目的主要完成人。

    2、被评为国家级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家称号者;享受国务院政府特贴专家;获省(部)级优秀专家称号者;获省(部)级有突出贡献科技人员称号。

    3、获省(部)级以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章、三八红旗手、优秀护士等荣誉称号。

    4、属于本单位专业技术骨干。引进新技术、新成果应用于临床实践1项以上,解决本专业较复杂疑难的技术1项以上问题,提交有理论性的实例分析材料,并经卫生系列组织专家鉴定认可。

        1、获省(部)级科技成果三等奖1项以上参与者。

         2、市(厅)级(含广西医药卫生适宜技术推广奖)科技成果二等奖1项参与者或三等奖1项以上获奖项目的主要完成人。县级以下的专业技术人员承担县级批准立项的科研课题(课题组成员前五名),其研究进展经主管部门组织鉴定,确认已取得阶段性成果者。

    3、获市(厅)级以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章、三八红旗手等荣誉称号。

    4、属本单位专业技术骨干。在开展本专业技术方面有较大的创新,引进新技术、新成果应用于临床实践1项以上,经同级职改部门组织专家考核认可。

    (五)、教学、论文、著作要求

    1、专业学术论文:

    卫生系列:申报正高级职务资格者所提交的论文、文献综述(代表作),必须是任现职以来撰写,并在医学专业公开发行期刊上发表的论文2篇以上(其中核心期刊1篇以上),综述1篇(含在医学专业公开发行期刊的增刊上发表的综述);申报副高级职务资格者,任现职以来在医学专业公开发行期刊上发表论文2篇以上,综述1篇(可不发表)。申报护理高级专业技术资格者,论文发表在核心期刊增刊上的,视同为公开发行期刊发表的论文。在期刊发表的论文(电子扫描文档)必须同时附上该期刊封面、目录、版权页及全文。提供期刊校对文章清样、录用证明等均无效。(论文发表在非法刊物不能计为参评论文。公开发行期刊查询可上中华人民共和国新闻出版总署网站查询服务栏目:新闻机构查询。http://www.gapp.gov.cn/

    高校教师系列:

    论文著作条件,要求以独著、第一作者或通讯作者,在公开出版物发表教育教学研究论文,同时还应在国内外公开发行的学术刊物(有ISSNCN刊号)上发表本专业或相近专业学术论文(其中教授至少应有2篇、副教授至少应有1篇在国外权威刊物或国内核心期刊上发表)。任现职期间,公开发表论文、著作总数要求:

    1)年均授课 240计划学时以上者,申报教授资格: 4篇(部);申报副教授资格: 3篇(部)。

    2)年均授课150239计划学时者,申报教授资格: 5篇(部);申报副教授资格: 4篇(部)。

    3)年均授课 149计划学时以下者,申报教授资格: 6篇(部);申报副教授资格: 5篇(部)。

    4)专职学生辅导员(年均授课不能少于60计划学时),申报教授资格:5篇(部);申报副教授资格:4篇(部)。

    2、教育教学研究论文:

    申报高校教师、卫生系列正高:公开发表2篇以上,副高:公开发表1篇以上。

    (六)申报者须提供的鉴定材料

    申报其他系列职务资格者,按照各相关系列的申报要求提供材料。

    申报卫生系列正、副高级专业技术职务资格者,须提供所从事专业的能体现本人学术水平的论文(论著)、文献综述代表作各1()

    申报高校教师系列、研究系列正、副高级专业技术职务资格者,须提供1()所从事专业的能体现本人学术水平的论文(论著)代表作。代表作由职改办送两位同行专家进行鉴定。

    鉴定论文专家的选聘以及论文的递送分别由教育厅、卫生厅职改办统一负责,对鉴定人姓名和鉴定意见实行严格保密。申报者不得指定鉴定人及自行递送,未经教育厅、卫生厅职改办登记并送审的论文(论著)、综述,其鉴定结果无效。

    (七)职称外语考试:根据自治区职称改革工作领导小组《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》(桂职改〔20071号)、《关于印发〈广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定〉的通知》(桂职办〔20044号)、《关于二〇〇八年度全区企事业单位开展专业技术资格职务评聘及考试工作的通知》(桂职办〔200896)有关规定,符合免试或可不参加职称外语考试条件的,由个人填写《广西壮族自治区职称外语考试免试审批表》、《广西壮族自治区专业技术人员可不参加职称外语考试审批表》,并提供获奖证书或相关证件原件,所在单位职改部门核实,再由所属市、区直厅局职改办审批。

    (八)计算机应用能力要求:

    1、计算机应用能力水平考试按照相关文件规定执行,具体规定如下:

    2001年以前取得现任职称者

    2001年以后取得现任职称者

    申报级别

    模块个数

    申报级别

    模块个数

    初级(师)

    0

    初级(师)

    2

    中级

    2

    中级

    3

    副高

    3

    副高

    4